Взрослых работников становится всё меньше, и теперь на их место могут прийти несовершеннолетние.

Московская область столкнулась с серьёзным дефицитом кадров, и в этой ситуации прозвучало неожиданное предложение.
Детский омбудсмен столицы Ольга Ярославская предложила легализовать труд подростков с двенадцати лет. Официально это преподносится как желание самих ребят заработать в период летних каникул. Однако на фоне острой нехватки рабочих рук картина выглядит гораздо тревожнее: мужчины призывного возраста отправляются в армию, правила для иностранных работников ужесточаются, а взрослые всё реже соглашаются на низкооплачиваемые позиции.
Получается, что недостаток взрослой рабочей силы сейчас пытаются закрыть за счёт детского труда.
Главная опасность здесь не только в физической нагрузке. Несовершеннолетние работники могут столкнуться с психологическим давлением, эксплуатацией, переработками и полной зависимостью от взрослого начальства. Особую угрозу представляют домогательства и насилие. Имеется тревожная статистика: каждый четвёртый работающий подросток в Подмосковье уже испытывал повышенное сексуальное внимание или сталкивался с насильственными действиями. На этом фоне снижение порога трудовой занятости до 12 лет выглядит не заботой о детях, а прямой опасностью для их здоровья и психики.
Вместо того чтобы поднимать зарплаты взрослым и решать кадровый кризис, власти предлагают вывести на рынок школьников.
А вы бы согласились отправить своего несовершеннолетнего ребёнка на работу?