Работаю на новой работе меньше полугода. Могу ли я взять отпуск?
КороткоДа, но только при согласии работодателя или принадлежности к льготной категории из ст. 122 ТК РФ.
ПодробноПо общему правилу:
оплачиваемый отпуск предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя с согласия работодателя отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцевНекоторым категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск досрочно.
Кто имеет право на отпуск до истечения 6 месяцев работы Несовершеннолетние Женщины до или после отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком Муж в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам Работник, усыновивший ребенка в возрасте до 3 месяцев Многодетные родители Один из родителей ребенка с инвалидностью Совместитель одновременно с отпуском на основной работе Если отпуск использован авансомВ случае увольнения работника по собственному желанию до истечения года — работодатель вправе удержать отпускные, выплаченные за неотработанные дни.
На Госуслугах
Выписка из электронной трудовой книжки Справка о доходах Сведения о стаже в лицевом счете Полезные посты
Как оплачивается отпуск Как перенести отпуск Оформление дополнительного отпуска Кому положен дополнительный отдых Права работников с детьми Госуслуги
Комментарии 9
Более подробная информация по данному вопросу доступна в посте, под которым Вы оставили комментарий.
Здравствуйте. В каком случае отпуск можно взять досрочно, мы рассказали ранее.
Дополнительную консультацию можно получить в трудовой инспекции (
https://онлайнинспекция.рф), поскольку это ведомство занимается вопросами трудовых прав работников.