В России готовят новую пенсионную программу с участием государства, рассказал «Известиям» президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.

По его словам, установленная пенсионная программа станет новым инструментом для формирования дополнительной пенсии.
Она будет работать параллельно с программой долгосрочных сбережений, но в ней предусматриваются налоговые льготы как для сотрудника, так и для работодателя.
Финансировать систему предполагается либо полностью за счёт работодателя, либо по большей части.
При трудоустройстве работник автоматически станет участником системы, но у него сохранится право выйти из неё.
В соответствии с программой работодатель будет перечислять деньги на отдельный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде, а тот инвестирует их, чтобы защитить от инфляции и приумножить.. Доступ к выплатам сотрудник получит по достижении пенсионного возраста.
Беляков отметил, что параметры программы ещё обсуждаются: предстоит определить размер взносов, порядок автоматического подключения работников, механизм перехода между работодателями и другие ключевые моменты.
Инициатива уже получила положительную реакцию Минфина, Минтруда и Минэкономразвития, добавил глава ассоциации.
Он рассчитывает, что осенью эти предложения отправят в правительство.
Если инициативу одобрят, она может стать новым драйвером развития пенсионной системы, как это было после запуска программы долгосрочных сбережений, заключили «Известия».
В начале июня председатель «ВЭБ.РФ» Игорь Шувалов сообщил, что корпорация и правительство готовят законопроект о создании объединённого пенсионного фонда, который будет находиться под контролем госорганизаций.
Позже это подтвердил министр финансов Антон Силуанов. По его словам, это поможет повысить доходность накоплений для «молчунов» и даже даст возможность эти деньги наследовать.