- Бесплатное проживание на всех объектах
Проживание предоставляется в общежитие/хостеле/квартире или коттедже. В местах проживания есть все необходимое: телевизоры, стиральные машины, кухня, душевые, туалеты, интернет, шкафчики для личных вещей, рядом есть магазины, аптеки и банкоматы.
Жилье предоставляется только для совершеннолетних сотрудников, с несовершеннолетними детьми и животными не заселяют.
Семейные пары живут вместе, в комнатах для семейных пар. В комнате проживает от одной до двух семейных пар. Кто-то работает в день, кто-то в ночь, возможность уединиться есть.
В нерабочее время можно уехать по своим делам, главное предупредить руководителя, чтобы на работе не потеряли.
- Бесплатное питание 1,2,3-х разовое или компенсация
Питание бесплатное. На производстве кормят от 1 до 3-х раз в день, на складе - комплексный обед. Если нет столовой при производстве/складе, то производится компенсация еженедельно по средам в дни выплаты авансов.
Стандартный график работы 6/1 или 7/0, бывают графики 2/3, 3/3, 5/2. Можно выходить на оплачиваемые подработки после смены или в выходные дни, если есть желание заработать больше.
- Еженедельные авансы по 1500 - 3000 руб. (можно брать усиленные авансы по заявлению до 5000 руб.)
- Выплата заработной платы
На большинстве объектов выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц (каждое 15 и 30 число). Есть объекты, у которых полный расчет осуществляется после окончания вахты.
- Вахта от 15 смен
- Мед.книжка
На пищевых объектах требуется мед.книжка. Если нет своей, то мы помогаем в оформлении, с последующем вычетом из заработной платы.
Стоимость от 2500 руб. до 6000 руб., зависит от необходимых анализов. В конце вахты выдаем мед. книжку на руки. Она действительна год.
Медкомиссию проходят в медицинском центре, менеджеры по подбору выдают направление с перечнем анализов и схему проезда, сотрудники отдела сопровождения собирают и провожают группы до МЦ. Комиссию проходят, чтобы выйти на работу. Список врачей зависит от производства.
Считается, что работа вахтой не подразумевает карьерного роста.
Это не так! У нас многие руководители/бригадиры/координаторы выросли из рядовых сотрудников, которые не имели опыта работы. Всё в Ваших руках!
Нет комментариев