Как привлечь молодых специалистов туда, где их особенно не хватает?

На Чукотке нашли свой ответ: 1,5 миллиона рублей сразу — за желание работать в сельской школе или детском саду.
Мера поддержки введена по поручению губернатора Владислава Кузнецова после прямой линии, где встал вопрос о нехватке педагогов в отдалённых районах округа. Теперь каждый молодой педагог в возрасте от 18 до 35 лет, который пройдёт конкурс и устроится в сельское образовательное учреждение, может получить единовременную выплату в размере 1,5 млн рублей.
Но есть условия:
Возраст кандидата — от 18 до 35 лет;
Обязательство отработать не менее трёх лет в выбранной школе или садике.
Преимущество — за выпускниками Чукотского многопрофильного колледжа. Именно они, по мнению департамента образования и науки, смогут быстрее всего адаптироваться к работе в школах и детсадах региона. Но конкурс открыт и для выпускников других вузов, если те готовы вернуться на родину.
"Рассчитываем на наших студентов — как на тех, кто учился здесь, так и на тех, кто получил диплом за пределами округа, но решит вернуться", — пояснили в департаменте.
Особенно остро ощущается нехватка специалистов:
учителей начальных классов;
воспитателей детских садов;
преподавателей математики, физики и информатики.
Вакансии открыты в школах и детских садах Анадырского и Провиденского округов, а также в сёлах Билибинского и Чукотского районов, Певека и Эгвекинота.
Что ещё даёт система: жильё и стабильность
Все учебные учреждения гарантируют служебное жильё. В этом году программа рассчитана на трёх учителей и трёх воспитателей — именно столько выплат заложено в бюджете..." Теперь расскажем об одной женщине Е. - коренной жительницы Чукотки. Женщина Е. работает в библиотеке на постоянной основе на 0.8 ставки и подрабатывает полдня в детском саду - этого хватает заплатить за квартплату. Два студента - иждивенцы и дочь безработная. Приехали специалисты с Калмыкии, директор школы - калмычка , и не один раз было замечено , что она и полы моет.И зовут своих земляков с Калмыкии, а коренных жителей не принимают даже на подработки. . . Сейчас у женщины Е. проблема : директор хочет забрать у нее подработку в детском саду и уже вызвала свою родственницу на эту подработку аж с Калмыкии. Буряты и калмыки работают временщиками, не скрывая что приехали на заработки. Но нужно и коренным жителям Чукотки работу давать , а не по принципу землячества❗❗❗Просьба не замалчивать тему и предложить департаменту образования и прокуратуре ЧАО : приезжим специалистам в сфере образования работать на свою ставку, взять под контроль директоров - калмыков, бурятов чтоб по 2 - 3 ставки не давали своим землякам , а давать работать коренным жителям Чукотки! Просим не закрывать глаза на эту проблему, потому что безработица в национальных сёлах Чукотки очень высокая. ❗❗❗