Как рассказала начальник Социального управления города Пензы Елена Егорова, в Пензе внедряют корпоративный демографический стандарт.

Предприятия помогают сотрудникам с детьми — деньгами, жильем, дополнительными выходными.
📌 Холдинг «Маяк» является одним их флагманов этой программы. На предприятии семьям работников предоставляют беспроцентную ссуду на выплату ипотеки, и это хорошая возможность снизить кредитную нагрузку или закрыть часть долга.
🤰Кроме того, на «Маяке» поддерживают молодых родителей сокращенным рабочим днем, оплатой медицинских услуг и компенсацией коммунальных платежей.
✅ Всего в Пензе к демографическому стандарту подключились 52 компании. Но пример «Маяка» показывает главное: бизнес может и готов вкладываться в семьи сотрудников.