добавлена сегодня в 11:20
00:06
добавлена вчера в 14:50
добавлена 6 июля в 09:50
добавлена 5 июля в 13:30
добавлена 3 июля в 15:25
добавлена 1 июля в 15:25
00:33
добавлена 30 июня в 07:45
Отпуск: главное, что нужно знать
Лето — время отпусков. А значит, самое время вспомнить, что нам положено по закону, как считать отпускные и что делать, если отпуск совпал с больничным или сессией.ㅤ
Держите шпаргалку на основе Трудового кодекса — будет полезно и вам, и вашим коллегам
ㅤ
1. Ежегодный отпуск положен всем
Минимальная продолжительность основного отпуска — 28 календарных дней.
Важно: если сотрудник работает на 0,5 ставки или по неполному графику, отпуск всё равно не становится “половинным”. Он также считается в календарных днях.
ㅤ
2. Выходные входят в отпуск, праздники — нет
Отпуск считается в календарных днях. Поэтому обычные субботы и воскресенья входят в отпуск.
А во
добавлена 29 июня в 10:51
добавлена 28 июня в 13:00
добавлена 27 июня в 08:25
добавлена 26 июня в 15:25
добавлена 25 июня в 13:45
добавлена 24 июня в 13:00
00:13
добавлена 23 июня в 17:40
добавлена 22 июня в 11:45
добавлена 21 июня в 07:40
добавлена 19 июня в 17:40
добавлена 17 июня в 12:25
00:34
загрузка
Показать ещёДополнительная колонка
Правая колонка